为切实提升近期进入中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司（以下简称“乌局”）面试环节毕业生的求职竞争力，助力学生精准把握就业机遇，12月25日11时，学院于笃行楼中翼407会议室举办乌局专项面试指导会。学院党委副书记、副院长朱俊敏，学工办主任胡瑶，2022级辅导员刘建军及此次进面学生参加了会议。
会议伊始，两位已成功签约的2026届毕业生代表分享求职实战经验。来自车辆2205班已成功签约中国铁路兰州局集团有限公司的刘雨昊同学从前期准备与面试环节两大维度展开分享。他分享道，在前期需做好仪容仪表、面试讲稿与专业知识三项核心准备：着装应干净整洁、利落得体；面试讲稿需新颖亮眼，助力给面试官留下深刻印象；专业知识与行业常识要熟练掌握，筑牢从容应答的底气。面试过程中，既要恪守基本礼仪规范，也要做到应答灵活、实事求是，真诚展现自身素养。来自车辆2207班已成功签约中国铁路青藏集团有限公司的耿天煜同学围绕“打造良好第一印象、定制个性化自我介绍、应对铁路局常见问题、主动争取就业机会”四个方面分享心得。她表示，面试是双向选择的过程，无需胆怯紧张，应展现充足准备与自信风采；自我介绍需聚焦简历未提及的内容，紧密贴合网申岗位特点，精准吸引面试官注意力；足的前期准备是增强底气的关键，而面试后主动询问结果、清晰表达求职意向、补充完善应答内容，都可能成为求职成功的重要契机。
随后，学工办主任胡瑶老师结合已签约乌局同学反馈的高频面试问题，开展针对性答疑与指导。关于成绩相关问题，她建议成绩优异者重点突出专业排名及理论与实践融合的成果，成绩欠佳者需客观剖析原因，着重说明补考通过情况及从中获得的成长感悟；阐述网申岗位选择时，新疆籍学生可结合家乡情怀表达服务意愿，非新疆籍学生可从个人价值实现与职业发展规划角度展开；回答家庭相关问题时，需明确传递家人对到乌局工作的支持态度；阐述报考乌局的原因时，应紧扣乌局发展机遇（如青藏、新藏铁路建设等），清晰表达适应工作环境的决心；针对挂科课程修读情况，需条理清晰说明已修完或按计划完成补修的具体安排；面对“是否服从调剂”问题，应明确表态完全服从组织安排；关于“能否顺利毕业”，需给出肯定答复，若有特殊情况需详细说明补修计划及预计毕业时间。
最后，学院党委副书记、副院长朱俊敏与学生开展一对一交流，针对面试可能出现的各类问题给予指导。一是注重应答技巧，展现真诚态度与应变能力。面试时的语气应保持诚恳自然，回答可结合个人经历灵活组织逻辑。若被问及成绩或挂科等敏感问题，需提前准备好合理说明，着重体现自身的反思与后续改进态度，化被动为主动。二是细化简历内容，突出岗位适配性。简历撰写应避免空泛表述，实习经历、校内实践、兴趣爱好等内容均需紧密对接应聘岗位需求，通过具体细节与成果数据，清晰呈现个人在过往经历中的核心收获与能力成长。三是深入应聘单位与岗位认知。提前通过官网等官方渠道，系统了解单位发展历程、运营现状及未来规划，掌握岗位具体工作职责与要求，在面试中精准展现对岗位的认知深度，提升专业形象。四是少数民族学生善用优势，注意表达策略。建议少数民族学生在沟通中聚焦个人身体素质、团队协作能力及为集体赢得的荣誉等优势，避免提及可能引起误解的内容，从而更顺畅地展示自身优势。五是规范形象礼仪，彰显专业素养。面试形象往往影响第一印象，需注重发型整洁，优选西装、黑皮鞋等正式着装，整体搭配得体大方，充分展现求职的端正态度与职业素养。六是精心打磨自我介绍，长短版本兼备。建议提前准备1分钟精简版与3分钟完整版自我介绍，内容聚焦个人核心优势，语言简洁有力、逻辑清晰，确保在不同面试环节都能自信、精准地展现自我。
此次专项面试指导会是学院常态化开展就业帮扶工作的系列活动之一。本次活动紧扣乌局面试核心需求，覆盖简历优化、常见问题应答、简历细节打磨、岗位认知提升、少数民族学生注意事项、形象礼仪规范、自我介绍技巧等关键内容，为进面学生提供了系统、精准的面试指导，有效缓解了学生求职焦虑，助力学子以更充分的准备、更自信的状态应对面试挑战，为顺利实现就业奠定坚实基础。
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