为切实提升2026届毕业生就业竞争力，帮助毕业生优化简历内容，提升求职信心，9月19日，机电工程学院在笃行楼B座五楼中翼报告厅面向2026届毕业生开展“简历门诊”就业帮扶活动。学院学生工作办公室主任胡瑶老师，辅导员吴东亮、刘建军、闫增桢老师参加了此次活动，为毕业生简历“把脉问诊”。
本次活动采用“分组讲解+一对一辅导”相结合的模式开展。活动现场，四位老师结合优秀简历案例，从自我分析评价的精准性、简历模板的适配性、排版设计的规范性、内容呈现的充实性等维度，系统讲解了简历优化要点，给毕业生提供简历制作的整体思路。
在一对一辅导环节，老师们针对每位毕业生的简历逐一“诊断”，围绕求职意向明确性、个人信息完整性、教育背景梳理、实习与科研经历提炼、获奖情况排序等关键内容提出具体优化建议。同时，重点强调简历与目标岗位的匹配度提升技巧，剖析简历中的“优势亮点” 与“潜在问题”，指导毕业生要结合自身专业特色与目标岗位需求，打造具有针对性的专属简历，有效规避简历制作中的常见误区。
此次“简历门诊”活动是机电工程学院落实2026届毕业生就业指导工作的重要举措之一，不仅帮助毕业生掌握了简历制作与优化的专业方法，明晰了自身在简历制作时存在的问题和误区，更增强了毕业生的就业信心与竞争力。下一步，学院将持续聚焦毕业生就业需求，开展系列就业帮扶活动，为推动毕业生实现高质量就业奠定坚实基础。
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