9月10日上午，学院在笃行楼B座707会议室举行庆祝第40个教师节座谈会，学院党委书记张慧主持会议。本次座谈会以“倾听一线教师心声、群策群力共谋学院发展”为主线，分“青年教师成长规划座谈会”和“优秀骨干教师代表座谈会”两个阶段进行。学院领导班子成员出席座谈会，近年来入职学院的博士及一线优秀骨干教师代表参加了本次会议。
座谈会伊始，张慧书记代表学院向与会教师代表致以节日的问候和祝福，对全院教职工在岗位上的辛勤付出和学校发展中所做的贡献表示诚挚的感谢。在与2021-2024年入职的青年博士进行座谈会上，党委书记张慧做了《机电工程学院青年人才成长规划》的工作报告，向与会青年博士介绍学校人才整体情况，学院教师的各项指标在学校所处的位置，指出学院师资的短板和不足，对学院青年人才发展进行了整体规划。张书记指出学院将以“培养青年人才成为省部级高层人才”为学院人才工作的主要目标，整体提升我院师资博士化率，并规划了学院高层次人才培养校级（初级目标）、省部级（中级目标）和国家级（远景目标）的“三级目标”。院长李宗刚对引进的青年博士聘期考核目标提出期望，望大家争取早日完成考核并进一步取得高层次人才认定，同时也对引进博士的教学任务及主讲教师资格认定等工作进行了指导。
与会博士和学院交流了自己的职业发展规划，畅谈了工作中遇到的困惑和感受，并对学院的各项工作提出了建设性的意见和建议。
第二阶段，进行了学院优秀骨干教师代表座谈。与会教师代表积极献言献策，指出学院教学科研实验设备、学科发展、研究生培养存在的问题，院长李宗刚表示，学院将以人才培养为牵引，积极更新改善教学科研实验设备。李院长指出，学院高度重视教师的需求，积极为广大教师教学科研创造更多更好的条件，希望老师们立足本职岗位，围绕学院发展大局，发挥专业所长，为学院的发展贡献智慧和力量。
座谈会气氛热烈，教师代表畅所欲言，聚焦学院内涵式高质量发展，结合自身岗位工作谈感受、谈体会、谈奋斗目标，学院领导也对广大教师的生活和工作做出了关怀和期望。本次座谈会的成功举办，展示了我院教师队伍的风采和力量，营造了尊师重教、崇德向善的浓厚氛围，团结凝聚学院教师力量，奋进在教育强国的大路上，与教育强国、交通强国共成长，以更加奋发有为的精神状态积极投身学院高质量发展事业。
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