为进一步加强学院新任班主任队伍建设，切实提升新任班主任业务素质和综合能力，促进班主任工作规范、科学和健康发展，推进班风、学风和舍风建设，7月4日上午，学院在笃行楼B座707会议室召开了2024级新任班主任工作培训会，学院党委副书记、副院长荀新文，学生工作办公室主任张晓丽、全体辅导员和新任班主任参加了会议。
会上，学院党委副书记、副院长荀新文代表学院欢迎新任班主任加入学生工作队伍，他以《以生涯规划为载体，推进“全程化”育人》为题，全面阐述了学院辅导员、班主任“12345”工作思路、工作方法、工作内容、工作要求、工作目标，要求要坚持一个中心、夯实两个基础、落实三个维度、努力做到四心、达到五度五识，努力修炼帮助大学生做好职业生涯规划的能力和素质，成为大学生健康成长道路上的护航者、指导者和引路人，要找准“育人”与“成才”的心理契合点、感情共鸣点、价值结合点，不断满足不同时段、不同群体、不同诉求学生的发展需要；他指出，谈心谈话是辅导员、班主任必备的一项关键技能，要把握好“何时谈”“谈什么”“怎么谈”三个关键点，善用谈心谈话这一“关键技术”解决学生的思想问题和实际问题；他要求，辅导员、新任班主任要用情用德感染影响学生，用心用行感动浸润学生，努力争做有“深度”的价值引领者、“有温度”的成长陪伴者，把稳学生成长之舵，培养更多有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
学生工作办公室主任张晓丽介绍了新任班主任队伍构成情况；组织领学了《机电工程学院班主任工作职责》《高校学生工作中突发事件的应急处置》《机电工程学院学生心理危机干预预案》《机电工程学院学生工作信息反馈办法》《机电工程学院新生入学教育实施方案》；详细阐述了班干部选拔和管理、班级日常管理和建设、重点学生群体管理和引导、校纪校规教育、行为规范教育、安全法制教育、感恩教育、预防电信诈骗、应急事件处置、网络舆情疏导等重点工作；要求班主任要熟知《学生手册》，切实掌握学生工作内容，遵循学生成长发展规律，帮助学生处理好入学适应、学习生活、人际交往、生涯规划、心理咨询等方面具体问题；呼吁新任班主任要不负家长期望、不负社会重托，一心一意为学生，全心全意投入学生工作。
勤耕不辍守初心，培训赋能促成长。学院高度重视班主任队伍建设，通过严格化配备、精细化管理、科学化考核，推动形成一支关爱学生、贴近学生，堪当学生健康成长护航者、指导者和引路人的高水平班主任队伍。
（文图/孟玲 张晓丽 审核/荀新文 来源/院学工办）
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