为进一步促进学院2023届少数民族毕业生就业工作，帮助少数民族毕业生认清就业形势，引导少数民族毕业生建立良好的求职心态，减轻少数民族毕业生就业压力，积极准备求职行动，9月20日下午2:30，机电工程学院召开了2023届少数民族学生就业帮扶讲座，学院党委副书记、副院长荀新文，学生工作办公室主任张晓丽，毕业年级辅导员、2023届少数民族毕业生参加了此次线上会议。此次讲座邀请到了学生公寓管理中心学生管理科科长马琳老师担任主讲。
此次讲座以习近平总书记“因事而化、因时而进、因势而新”的“三因”理念为指引，将“三因”理念与疫情下高校少数民族大学生就业工作相结合。首先，通过分析当下少数民族大学生就业现状与就业形势，帮助少数民族大学生强化外部世界认知及自我认知，及时调整就业预期，合理规划，细化目标，以强化就业技能指导为中心，注重简历撰写、笔试面试、求职签约等技能的培训，特别是当前疫情防控常态化管理下，如何适应互联网+就业的新模式。其次，通过讲解“知——信——行”模型，帮助少数民族大学生掌握就业选择的思路与方法，做到理性选择、主动选择、正确选择。最后，通过分享身边的少数民族优秀毕业生案例，鼓励同学们要以目标为导向，因事而化，做到“线上不停学”，养成良好的线上学习习惯；因时而进，努力提升个人知识技能的同时，重视培养可迁移技能和自我管理技能，强化就业能力；因势而新，快速适应疫情催化下的就业新模式及新需求，增强个人抗压能力，提高择业就业的适应能力。最后，她希望同学们在“三因”理念的指导下，持续赋能，从危机共识走向应势共为，使少数民族大学生明确职业目标，端正求职态度，增强求职能力，以积极昂扬的精神面貌迎接职场生涯的挑战和机遇。
此次少数民族学生就业帮扶讲座，有助于引导学院2023届少数民族毕业学生认清当前的就业形势，明确就业目标，提升就业能力，抓住求职的黄金时期，积极从容的迈出求职的第一步。接下来，学院将时刻关注少数民族毕业生就业情况，针对少数民族毕业生开展就业指导，为学院2023届少数民族毕业生的求职就业保驾护航。
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