为进一步贯彻落实学校关于毕业生就业工作相关会议精神及要求，做好毕业生就业帮扶工作，引导毕业生认清就业严峻形势，树立正确就业观念，提高就业积极性和主动性，10月20日下午4:30，机电工程学院召开了2023毕业生就业工作推进会议，学院党委副书记、副院长荀新文，学生工作办公室主任张晓丽，毕业年级辅导员，毕业班全体班主任、班长、团支书参加了此次线上会议。
学院党委副书记、副院长荀新文传达了学校2023届毕业生就业工作相关文件及会议精神和要求，安排了学院2023届毕业生的就业工作。通报了截止目前学院本科生就业签约人数，强调就业签约率亟待提高；阐述了当前疫情防控严峻形势下就业工作面临的挑战，介绍了近期学院相关就业单位线上招聘安排情况，要求毕业生辅导员、班主任和学生干部全面了解掌握学生的思想、心理、学习、就业意向等状况，建立重点学生、优秀学生就业台账，切实做好动员宣传，及时把就业信息精准传达给学生，督促学生完成智联招聘注册，用好各大就业平台；指出目前部分毕业生存在慢就业、缓就业、不就业心态，要求毕业生辅导员、班主任加强分类指导，做好毕业生就业观、择业观教育，引导毕业生及时调整就业心态，强化就业意识；针对部分毕业生求职、面试能力薄弱等问题，要求毕业生辅导员、班主任开展丰富、有效的培训及帮扶活动，针对就业困难学生精准施策，提高学生求职技能，落实就业帮扶机制，帮助毕业生抓住就业“黄金期”；要求班干部以身作则、以上率下，充分发挥班长、团支书、学生党员等重要学生骨干在就业中的引领示范作用，协助班主任摸排班级同学的求职意愿以及实际困难，朋辈互助促就业；要求毕业生辅导员、班主任摸底考研报名学生情况，加强考研学生的关心关爱、加油鼓劲，同时引导考研学生找准自身定位，处理好考研与就业之间的关系。
学院党委副书记、副院长荀新文对毕业生辅导员、班主任提出三点要求：一要提高政治站位，强化责任担当。要全面贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，明确职责、靠实责任，确保学院就业工作落实到位；二要加强协同联动，落实就业帮扶。强调将就业工作与学生日常教育管理相结合、与学风建设相结合，形成学院领导、任课教师、辅导员、班主任、学生骨干五级联动，营造全员参与就业的良好帮扶氛围；三要积极应对疫情，多措并举促就业。认真找准疫情下就业工作中的短板和突破口，统筹安排好就业渠道，为毕业生提供切实有效的指导和服务，全力帮助毕业生走稳就业路。
学院为切实做好2023届毕业生就业工作，准确分析就业形势，明确就业责任，形成联动合力，不断推进学院就业服务体系和能力建设，打造全员参与促就业的工作格局，上下协力、真抓实干，力争将毕业生就业帮扶工作做深做细做实。
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