为贯彻落实共青团中央《团（总）支部“对标定级”工作指引》有关要求，树立大抓基层的鲜明导向，坚持一切工作到支部，指导推动学院团（总）支部加强建设、规范组织运行，不断提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度，彰显政治功能和社会功能，2022年12月1日至12月13日，机电工程学院团委根据校团委关于2022年度团（总）支部“对标定级”工作的通知，结合团支部标准化、规范化建设工作，以成立6个月以上的66个团（总）支部为对象，开展了2022年团支部“对标定级”工作。
一、强化政治引领，厘清工作思路，确保高质量完成
为进一步提升团支部规范化建设，夯实团组织基础、增强组织活力，增加团支部工作的组织力和有效覆盖率，11月29日，机电工程学院团委组织学院团委组织部学生干部、2019级、2020级、2021级本科生团支部以及2020级、2021级研究生团支部全体团支书召开了“对标定级”工作布署会议。会议主要围绕“对标定级”工作的时间节点、开展对象、复核标准、实施步骤、实施措施等五个方面做出要求。会议要求各团支部严格按照《团（总）支部“对标定级”工作指引》要求进行，坚持分级负责、严肃评议考核，认真完成对团支部对标定级工作。会议明确学院团委将在各团支部完成自评的基础上，通过学院团委复核、审定公示、结果备案等程序进行团支部对标定级，促进组织建设成果转化为工作成果。为了确保工作规范性，学院团委下发了“机电工程学院专题组织生活会、团员教育评议、对标定级工作文件包”，有效指导各团支部高质量完成“对标定级”工作。
二、强化责任担当，坚持团结协作，确保高标准完成
2022年12月1日至12月13日，各团支部采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，重点评估2022年度团支部标准化、规范化建设和组织功能发挥情况，确定自查自评结果。在评定过程中，各团支部严格按照附件《团（总）支部“对标定级”参考标准（2022年版）》实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分，根据总分给出支部的对应星级，即完成支部自评，同时在“智慧团建”系统中完成录入，并按照学院团委要求按时上报对标定级工作台账。
学院团委高度重视此次“对标定级”工作，从整体部署到复核工作一丝不苟，加班加点不忘每一个细节。2022年12月13日-12月15日，机电工程学院团委认真对照《团（总）支部“对标定级”参考标准（2022年版）》以及《机电工程学院团（总）支部考核制度》，对全院各个团支部“对标定级”自评情况进行了复核认定。学院团委严格掌握五星级团支部数量，坚持五星级团支部优中选优（一般不超过团支部总数的30%），后进和软弱涣散团支部占一定比例的原则，结合团支部书记述职评议以及日常工作开展情况，对照团支部自评结果，采取“三必核、两必听”的方式进行复核认定，先后组织团委学生干部核实了各团支部“智慧团建”系统数据（团员数据，教育实践活动开展和录入情况，组织生活会开展和录入情况等）、核验了必要日常工作资料（材料存档情况，材料上交情况，青年大学习统计及总结材料等）、核查了自评结果真实度，积极听取了党组织和团员青年的意见，确保各团支部复核结果公平公正公开。
三、加强反思自省，及时总结归纳，确保高要求开展
截至2022年12月15日，机电工程学院团委应自评的团（总）支部总数：66个。其中，已开展自评的团（总）支部66个，已开展自评率100%。经学院团委复核评定，评定为五星级的团（总）支部19个，四星级的团（总）支部39个，三星级的团（总）支部5个，后进团（总）支部3个。为深入总结“对标定级”工作成效，机电工程学院团委于2022年12月15日线上召开了机电工程学院2022年度“对标定级”总结大会，学院团委书记胡瑶、团委组织委员黄富强、组织部主要负责人参加会议。会议明确，根据评定结果，五星级及四星级团（总）支部，标准化规范化建设基础较好，应着力推进工作创新，成为学院示范标杆；三星级及后进团（总）支部，标准化规范化建设基础较弱，应着力补齐团支部建设短板，提升建设水平。会议要求，复核结果与团支部自评结果不一致的，由学院团委组织部负责向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。
机电工程学院团委将把对标定级作为夯实团组织基础、提升团组织“三力一度”的有力抓手，积极引导各团支部有针对性的开展思想引领、学风建设、就业引导、创新创业等工作，切实提高团组织影响力，坚持一切工作到支部，推动机电工程学院团学工作取得更大、更优成绩！
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